人力资源岗位主要职责模板（二篇）

人力资源岗位主要职责模板1.负责客户招聘、测评项目需求的挖掘，客户关系的维护，以及相关的招投标工作;2.负责客户外部招聘（校招、社招），内部竞聘、测评（一线、中层、高层管理人员）需求的直接对接与响应;