2024人事行政年终总结（九篇）

2024人事行政年终总结随着夏季的到来，____年已经过去一半，这也是____实业重要的半年：厂房扩建、生态园审批通过、上岩棉生产线等，这标志着我公司的进一步发展壮大!上半年除了人事工作外，还有___

2024人事行政年终总结 随着夏季的到来，____年已经过去一半，这也是____实业重要的 半年：厂房扩建、生态园审批通过、上岩棉生产线等，这标志着我公 司的进一步发展壮大!上半年除了人事工作外，还有____纪念馆、总经 理布置的其他任务等。以下是我上年年工作总结： 一、人员现状： 总部现有员工____人，工程公司____人，残疾人____人，玉龙 ____人，____纪念馆____人。总部新入职员工____人，工程公司新入 职员工____人。总部离职员工____人，工程公司离职____人。总体而 言公司流动率与同年相比有所减少，公司员工____岁员工比例较大， 20-30员工比例略少。 二、人事档案： 1、 根据公司、部门进行分类，并且对档案进行健全补充：包含人 员简历、身份证件、奖惩、合同、员工调查表等; 2、 人事档案分类：在职员工档案、离职员工档案、残疾人档案、 员工考核档案、员工培训考试档案、员工体检档案、工程公司非全日 制档案、安全培训、员工调查表、合理化建议等13类。 三、组织员工体检： 第1页共 40 页