人事考勤管理总结

人事考勤管理总结 一、 第一条为加强考勤，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。 第二条公司必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部

人事考勤管理总结 一、 第一条为加强考勤，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制 度。 第二条公司必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早 退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部 门负责人同意。 第三条周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。公司周末和夜 间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展 部、会议中心周末值班由各部门自行安排，报上级领导批准后执 行。因工作需要周末或夜间的，由各部门负责人填写加班审批表， 报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 第四条严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1 天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批 准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一 律由总经理批准。请假员工上班后，须向批准人销假。未经批准而 擅离工作岗位者按旷工处理。