江苏省劳动合同

江苏省劳动合同第一章 总 则第1条 为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，维护社会公共利益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，制定本合同。第2条 本合同的订立是用人单位与劳动者之

江苏省劳动合同 第一章 总则 第1条 为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，维护 社会公共利益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法 规的规定，制定本合同。 第2条 本合同的订立是用人单位与劳动者之间依法平等自愿 订立的劳动合同，用人单位为劳动者提供工作岗位，劳动者为用 人单位提供劳动力。 第3条 劳动合同是用人单位和劳动者约定劳动关系、明确双 方权益和义务的书面合同。 第4条 劳动合同的订立、履行，应当遵循公平、公正、公开 的原则。 第5条 劳动合同法律关系的确定、变更、解除，应当依法进 行。 第二章 劳动合同的订立 第6条 劳动合同的订立应当采用书面形式。未采用书面形式 的劳动合同应当在劳动合同订立一个月内补办书面形式。 第7条 劳动合同应当包括如下内容： （一）用人单位和劳动者的名称、住所； （二）订立劳动合同的时间； （三）劳动合同的期限、工作地点和工作内容； （四）劳动报酬及支付方式； 第1 页共 5页