劳动者在试用期是否需要签订劳动合同

劳动者在试用期是否需要签订劳动合同 第一,《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合

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