传媒内部管理变革的关键是转变
摘要 传媒内部管理变革的关键是领导与员工思想、观念、行为的转变。领导者要认识到转变过程的复杂性、长期性,做好自身管理观念的变革,同时采取措施推进员工在学习与创新中完成转变。 关键词 传媒 内部管
传媒内部管理变革的关键是转变