仓储部绩效考核设计方案

仓储部绩效考核设计方案2010.12一、总 则第一条 适用范畴本方法适用于仓储部所有职员，试用期内和调岗考核期内职员暂不参加。第二条 考核目的通过绩效考核促进部门内的沟通和相互协作。通过客观评判职员的