试用期被辞退补偿多少_试用期规定

试用期被辞退补偿多少_试用期规定　　员工在试用期被辞退，如果依法应获得补偿的，单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月，而员工在本单位的工作年限不满六个月的，则向其支付半个月的工资补