人力资源相关职责

人力资源相关职责包括但不限于：1. 招聘和选拔人才：负责拟定招聘计划、编写招聘广告、筛选简历、面试候选人等工作，以确保公司招聘到合适的员工。2. 培训和发展：设计和实施培训计划，以提升员工的技能和能力