l劳动力短缺应急预案(共2页)

一、目的为避免因人力资源配置短缺对公司生产经营的正常开展、产品质量以及交货期带来的影响，不断提高客户满意度, 特针对可能出现的短缺因素制定以下应急预案。二、适用范围本程序规定适用于发生重大群体性事情、