2023年度四川省高级企业培训师一级模考模拟试题全优

2023年度四川省高级企业培训师（一级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层是() A. 行为层 B. 知识——技能——态度层 C

年度四川省高级企业培训师（一级）模考模拟试题全 2023( 优 ) 一单选题共题 (60) 、胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层是 1() 行为层 A. 知识技能态度层 B.———— 思考方式思维定式层 C.—— 自我意识内驱力社会动机层 D.———— 试题答案 :C 、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基 2 本方法是 () 文献查阅法 A. 焦点访谈法 B. 行为事件访谈法 C. 工作日志法 D. 试题答案 :A 、变量是人员素质测评数据分析中常用的概念一般包括连续变量和 3;() 不连续变量 A.