人力资源部的职责分工模版

人力资源部的职责分工模版人力资源部的职责分工模板如下：1. 人力资源规划- 负责与高层管理层合作，制定和实施公司的人力资源规划，并根据公司的战略目标和需求，制定招聘计划和人员组织结构。- 分析公司的员