关于胜任力的人民银行基层行科级干部能力提升研究——以人行某中支行为例

摘要 摘要 胜任力是领导者的基本素质，是衡量领导者的领导水平、领导绩效的主要 指标体系。基于胜任力特征角度分析研究领导干部对积极推进人力资源能力建 设进程，建立和完善科学的领导人才能力评价机制，创新人