2022-2023年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考模拟试题全优

2022-2023年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、()是指不同等级之间工资相差的幅度。A.工资差距B.工资档次C.工资级差D.浮动幅