目标管理的由来

目标管理的由来 　　 目标管理具有先进性、科学性、实用性和有效性，是一种有成效和综合管理方法，甚至有人认为是管理中的管理。　　 目标管理是20世纪50年代在美国产生的。目标管理的倡导者认为：传统管理学