人力资源部各项管理制度

办公室人力资源工作职责1、认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策，及时掌握人力资源供求状况，为各部室、各矿、子公司用人提供法律、信息支持；2、收集集团公司内外人力资源资讯，建立集团公司人才库，保证人才