领导在挂职培养推进会讲话通用

领导在挂职培养推进会讲话同志们： 今天的会议是县委决定召开的，主要任务就是认真贯彻黑河市“双三零工程”工作，进一步统一思想，明确任务，落实我县“30周岁以下干部挂职培养工程”工作。下面，我讲三点

领导在挂职培养推进会讲话 同志们： 今天的会议是县委决定召开的，主要任务就是认真贯彻黑河市“双三零工程” 工作，进一步统一思想，明确任务，落实我县“30周岁以下干部挂职培养工程” 工作。下面，我讲三点意见。 一、统一思想、明确目标，充分认识实施“30周岁以下干部挂职培养工程” 工作的重要意义 目前，我县年轻干部面临的主要问题有：一是总量少。截至去年12月，全 县35岁以下干部中，科级干部仅占全县科级干部总数的5.6%、公务员仅占全县 公务员总数的18.15％。二是年龄老化。三年来，55岁以上的公务员共增加了94 名、35岁以下的公务员仅增加29名。三是经历单一。我县30周岁以下干部绝大 多数经历单一，缺少多层次多岗位锻炼。年轻干部总量增加涉及面比较广，包括 国家政策、本地本单位实际等多方面因素，不是一蹴而就的，是存在多方面因素 和困难的。为此，我们只有通过增强年轻干部的实际工作能力来弥补这一不足。 通过实施“30周岁以下干部挂职培养工程”，就是要使这些年轻干部更多地熟悉 了解基层情况，丰富不同层面工作经验，改善年轻干部经历结构，切实提高年轻 干部队伍的整体素质，以适应我县各级领导班子和干部队伍中长期建设需要。通 过挂职培养，促进他们健康成长，在农村工作、重点项目和急难险重岗位上得到 锻炼，在基层工作中增长才干，为推动我县经济社会更好更快更大发展提供持续 有力的人才保障和智力支撑。因此，实施“30周岁以下干部挂职培养工程”，事 关人才强县战略的实施，事关人才资源能力的建设，事关小康和谐建设进程，事 关长远发展。各单位、各部门一定要从全局和战略的高度，统一思想、明确目标， 充分认识实施“30周岁以下干部挂职培养工程”工作的重要意义，扎实有效地抓 好“30周岁以下干部挂职培养工程”工作。 二、尽职尽责、不辱使命，自觉在挂职岗位上接受实践锻炼、做出成绩 这次选派21名干部到9个乡镇、8个重点项目及信访局挂职锻炼，这些挂职 岗位是组织上从全县干部队伍实际情况出发，本着“缺什么补什么”的原则，充 分考虑确定的。希望挂职干部要静下心来、沉下身去，虚心学习、扎实工作，创 1