内控关键岗位轮岗制度

财务关键岗位轮岗制度一、轮岗的目的 :1、合理配置 ,规避风险 :根据内控要求 ,进行岗位轮换的方式防范管理风险;2、多岗锻炼 ,培养人才 :通过内部的岗位轮换 ,提高员工多方面的能力,可以既经济又有