员工培训的8种形式

员工培训的8种形式1、讲授法：　　属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。 2、视听技术法：　　通过现代视听技术（