绩效工资考核方案
最新 绩效工资考核方案 一、指导思想 根据上级文件精神和本校实际,在上级核拨的工资总量内,以实行聘用制和岗位为重点,科学安排,建立符合本校实际的分配鼓励机制,调动广阔教职工工作积极性。 二、分配原那么
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