9行规心得[修改版]

第一篇：9行规心得读行规行纪之感 自我收到州分行汇编的行规行纪这本书，使我认真过目的看了一 遍，我深感行规行纪的重要性，利害性和真实性。 为加强州分行劳动纪律管理，州分行下文规定，上班时间和下班的规定

9 第一篇：行规心得 读行规行纪之感 自我收到州分行汇编的行规行纪这本书，使我认真过目的看了一遍，我深感行规行纪的重要性，利害 性和真实性。 为加强州分行劳动纪律管理，州分行下文规定，上班时间和下班的规定，中午职工不回家，凭票在指 定的餐馆就餐。上下班必须执行打卡制度。如有不打卡和忘记打卡的，一律按考勤制度的规定处罚。为加 强员工的管理，了解员工的思想动态，特规定员工把当天所做的工作全部记录在行踪日记本中。这样对以 8 后更有利于员工的帮做。日记内容要详细记录到岗和离岗时间，工作内容和小时这外的行踪，如记录不 完整和不真实的，按考核处罚。 州分行特意对员工工作和行踪日记进行了质量考核办法。这加强了员工的管理，了解员工的工作情况 和思想动态，行踪日记必须真实填写，不能弄虚作假，每一个项目必须填写完整，工作内容详细记录当天 所做的工作。员工的行踪日记必须交到部门负责人签字认可，部门负责人可以在每位员工的日记第一页批 注检查意见和签名字，但必须对所有写的日记负责。对不接受部门负责人对日期记进行管理和审核的要作 停岗处理。各部门必须在周二之前将员工的行踪日记交到州分行办公室，办公室应在周五之前整理完毕并 呈交行领导审阅。行踪日记还专门成立了日记检查评比领导小组。日记评比领导小组可每季度对日记开展 一次检查评比活动对写得好的前三名给予不同的奖励，对写得不规范的后三名要给予不同的处罚。不管哪 位员工涉及到质量考核每一条，造成情节严重的要提交到行务会研究处理。一个企业就好比一个军队，企 业也要实行军事化管理。这样才能磨练出员工意志锻炼出员工的品格，培养出员工的军人精神，形成良好 组织纪律观念。通过部队的军训培养，增强了员工的凝聚力、向心力和战斗力，提高升了全体员工的整体 素质和良好的企业形象。为了使员工的军训素质成果得到长期的保持，将部队的优良作风带到工作中，提 高执行力和工作效益。为了使每个员工在遇到紧急情况时能迅速的组织起来，投入到紧急状况的应急处理 中。这样才能把部队学到的军事化管理带到位企业中去，使企业不断的发展和壮大起来。 天柱县支行 周礼文 2011528 年月日 第二篇：行规行纪心得（模版） 读《行规行纪》十六至十九章心得 天柱支行 田茂华