2024年北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库及答案【精选题】

2024年北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库及答案【精选题】第I部分 单选题（50题）1.以下关于绩效差距分析模型的说法，不正确的是( )。A: 需求分析阶段的任务是寻找绩效差距