人力资源部门招聘方案设计

人力资源工作者的招聘方案设计一、招聘计划阶段提出招聘申请。用人部门根据工作需要（企业发展战略要求、新职位产生、老员工离职、工作量增加等）向人力资源部门和总经理提交招聘申请以获得批准。针对人力资源部门人