基于模糊综合评价法的企业核心人才绩效评估

基于模糊综合评价法的企业核心人才绩效评估随着经济全球化的加速，企业竞争日益激烈。在这样的背景下，企业核心人才的绩效评估变得至关重要。 然而，由于人才评估涉及到多个因素，传统的评估方法过于单一和片面，往