从量化到负面——绩效考核数字化管理的反效果

从量化到负面——绩效考核数字化管理的反效果2023年，人们已经习惯了数字化管理，尤其是在绩效考核方面。原本，量化化考核的数字化管理被认为是提高效率和公平的手段，但是在一些公司里面，这种数字化管理的反效