《制造厂长业绩考核管理办法》(doc)-人事制度表格

厂长业绩考核管理办法（2）目的：调动管理人员的积极性；责权分明；建立约束与激励机制的需要；充分的发挥工厂在公司整体运营中的作用；提升工厂经济效益；提升基础管理水平。基本考核办法：定量考核工资（60%）