2024年广西来宾市统计局招聘2人笔试预测模拟试卷-85

2024年广西来宾市统计局招聘2人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、战略管理中存在的常见问题不包括（ ）。  A：组织结构滞后  B：战略实施柔性  C：评估机制缺失  D：战略规划脱离实际正

20242 年广西来宾市统计局招聘人笔试预测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、战略管理中存在的常见问题不包括（）。 A：组织结构滞后 B：战略实施柔性 C：评估机制缺失 D：战略规划脱离实际 正确答案选项：B 解析：本题考查管理学的基本原理。 战略管理中存在的问题主要有：战略意识不强、组织结构滞后（组织结构的改变通 常慢于战略的变化速度）、战略实施刚性（资产专用性、决策者心智模式的惰性以 及企业文化记忆性与知识性等，导致企业战略表现对环境变化的迟滞与僵化，即战 略刚性）、评估机制缺失、组织战略管理能力欠缺、战略规划脱离实际、组织战略 实施不力等。 故本题选B。 2、作为一种有效的外部控制力，行政组织伦理的作用对象是行政成员而非行政机 构。（） A：正确 B：错误 正确答案选项：B 解析：本题考查管理知识。在行政机关群体作为行政伦理主体的意义上，行政伦理 是指行政体制、行政领导集团以及党政机关在从事各种行政领导、管理、协调、服 务等事务中所遵循的政治道德和行政道德的总和。行政组织伦理是针对行政建制的 伦理规范而言的。作为一种有效的外部控制力，行政组织伦理的作用对象既是行政 成员也是行政机构。 故本题错误。