精品文档-薪酬管理制度 4

薪酬管理制度第一章 总 则第一条 目的和依据 1、目的 1.1使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标；1.2把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的收益； 1.3