实习生管理办法

实习生管理办法一、目的为规范实习生的接受及管理程序，结合集团实际情况，特制定本管理规定。二、原则开发低成本、高质量的人力资源三、适用范围年满18周岁，身体健康、热情开朗、无传染疾病、学校无不良记录、有