中小企业人力资源管理的风险及预防对策(共5页)

中小企业人力资源管理的风险及预防对策 　　摘要：中小企业成立门槛比较低，加之人们创业观念的提升，中小企业的数量迅速扩大。中小企业的资源相对比较有限，在部门及人员的设置方面有所欠缺，内部存在诸多的问题