办公室人员百分考核制度范本

办公室人员百分考核制度范本1. 目的本考核制度的目的是促使办公室人员充分发挥自己的工作能力，提高工作效率和质量，推动团队整体业绩的提升。通过定期的百分比考核，能够公平、客观地评估员工在工作中的表现，并