企业人事部经理的职责（二篇）

企业人事部经理的职责包括以下几个方面：1. 总体人力资源规划：负责制定企业的人力资源策略和规划，包括确定公司的招聘目标和计划，人员编制和预算等。2. 招聘和员工发展：负责制定招聘政策和流程，组织招聘活