干部激励、容错、能上能下发言提纲（二）

干部激励、容错、能上能下发言提纲 能上能下促进干部干事创业 干部队伍建设是今年全区重点工作重点项目推进大会研究部署的重点工作之一，会议强调推进干部能上能下，是全面从严治党、从严管理干部的

干部激励、容错、能上能下发言提纲 能上能下促进干部干事创业 干部队伍建设是今年全区重点工作重点项目推进大会研究 部署的重点工作之一，会议强调推进干部能上能下，是全面从严治党、 从严管理干部的重要举措，这项工作抓好了，对于促进干部自觉践行 “三严三实”要求，建设高素质干部队伍，具有十分重要的意义。推 进能上能下，是深化干部人事制度改革的重要举措，也是促进干部干 事创业的重要保障。新常态新任务新要求，迫切需要建立适应改革发 展形势的干部管理机制，推进干部能上能下，激发干部队伍整体活力。 一个《规定》作出制度规范 2021年7月，中央正式颁布《推进领导干部能上能下若干 规定（试行）》（以下简称《规定》），这是建立健全领导干部能上能下 制度机制的一个突破。 改革开放以来，退休制度的建立，解决了事实上存在的领 导职务终身制的问题；任期制的实施，使领导干部在一个岗位上的任 职时间有了必要限制；1986年，中央转发中组部制定的《关于调整 不胜任现职领导干部职务几个问题的通知》，探索以干部德才表现为 标准推进能上能下，迈出了制度建设的重要一步。 党的十八大以来，以_______同志为总书记的党中央对全面 从严治党作出重要战略部署。从严治党，关键是从严治吏。中央先后 16 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。