2024年人力资源年度工作计划（7篇）

2024年人力资源年度工作计划一、综合规划与策略1. 制定人力资源部门的发展规划，确保与公司战略目标的一致性。2. 完善和调整组织结构，以适应公司发展的需要。3. 分析和评估人力资源相关政策和流程，提