IT企业技术人员公平感对离职倾向的影响研究的中期报告
IT企业技术人员公平感对离职倾向的影响研究的中期报告本研究旨在探讨IT企业技术人员的公平感对其离职倾向的影响。本报告为中期报告，主要介绍研究设计、样本和数据分析结果。1. 研究设计本研究采用的是横断面
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