综合管理部岗位职责资料

一、综合管理部工作职责拟定公司行政人力资源规章制度，监督制度的执行情况；公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收；筹备董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；主