2022年度辽宁省高级企业培训师一级通关题库附带答案

2022年度辽宁省高级企业培训师（一级）通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的()。 A. 知识