2021年管道考勤制度范文

管道考勤制度范文 管道考勤制度 一、 ___ ___：分公司设立工作小组，组长由公司经理兼任，副组长由副经理兼任，成员由班组负责人组成。负责部门考勤核查工作，每周不少于2次，日常工作由综合办公室牵头负

管道考勤制度范文 管道考勤制度 一、 ___ ___：分公司设立工作小组，组长由公司经理兼任，副组长 由副经理兼任，成员由班组负责人组成。负责部门考勤核查工作，每 周不少于2次，日常工作由综合办公室牵头负责。 二、有关规定 1、内部查岗，对上班迟到、早退或脱岗30分钟以内的，每月第一次 扣除5元以教育为主，第二次扣除20元，第三次扣除50元，第四次 扣除100元。每月五次以上取消当月奖金。屡教不改者，给予通报批 评，问题严重者按公司有关规定执行。30分钟至4小时以内以旷工半 天处理，4小时至8小时以旷工一天处理。凡公司检查，有迟到、早 退、晚岗的除按公司有关规定外，内部考核加倍扣分。 2、有事必须按规定 ___请假手续，不得无故旷工，旷工按下列标准处 罚： ①旷工半天计扣50%的'月奖并计扣一天工资，旷工一天计扣全月奖 金，并计扣二天工资。 ②旷工二天以上(含二天)，五天以下，除扣发月奖金外，每旷工一 天，扣发三天工资。 ③连续旷工五天以上(含五天)九天以下(含九天)累计旷工十天以上(含 十天)、 ___天以下(含 ___天)，除按第②条执行外，还应给予公司通 报批评。 ④连续旷工十天以上，累计旷工 ___天以下，除按第②条执行外，给 予行政警告处分，屡教不改者，给予留用察看处分或除名。