公司的培训体系建设的六大步1

公司的培训体系建设的六大步骤一、目的：　　建立和完善公司的培训体系，规范培训流程，明确各部门对培训的职责以及监督培训，评估和反馈培训效果，以真正达到提高员工工作技能、绩效以及公司的整体绩效。　　二、培