班组问题员工管理

班组问题员工管理 1、完善企业，坚决执行到位。 上述案例中的既然工作多年，能倚老卖老，很大程度上在于制度不标准，或制度不严谨。敢明目张胆地将私下手机充值费拿来报销，可见财务制度执行不严。因此，企业应该