精选人力资源从业者职业规划

人力资源从业者职业规划 我们经常会这么调侃这些做的人：作为职能之一，人力资源部的人为别人做职业生涯规划是很平常的事情，其中谈得最多的是，人员要分层分类，要建立多通道的职业发展路径，打破玻璃天花板