2024年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

2024年度江苏省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力B.有助于调动员工的积极性C.有助于开