月度绩效考核方案例文

月度绩效考核方案月度绩效考核方案 月度绩效考核方案  第一条 考核目的、原则和对象  一、考核目的  为构建公司的现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，促使公司持续、快速、稳定