市场部量化考核方案

市场部量化考核全案41市场部量化考核图表、制度4.1・3市场部量化考核制度设计>设计思路准确把握员工的能力、工作态度及绩效，在开发人力资源的同时，对员工实施晋升、调动、奖励、惩处等管理措施，从而完善企