SZ2201600培训管理规定

总则1.1为规范管理，建立和完善的人才培训体系与标准，根据公司人力资源管理政策，制定本规定。1.2人力资源中心全面负责公司培训管理，市场管理部人力资源科具体实施。1.3适用范围：本规定适用于市场管理部