通过科学的人力资源管理提高企业凝聚力

通过科学的人力资源管理提高企业凝聚力 摘要：伴随着社会主义市场经济制度的不断完善，各企业也在不断的进行革新及深入的进一步发展，为此，全新的意识形态、价值理念、行为方式开始产生了互相交融的现象，这

16 第页共页 通过科学的人力资源管理提高企业凝聚力 摘要：伴随着社会主义市场经济制度的不断完善，各企业也在不 断的进行革新及深入的进一步发展，为此，全新的意识形态、价值理 念、行为方式开始产生了互相交融的现象，这使得我们认识到，人力 资源要素是企业发展中最具创造力、最为活跃的重要性因素，人力资 源各要素渗透在企业的日常经营及发展过程当中，对于提高企业凝聚 力，促使企业市场竞争力的全面提升以及企业最终目标的实现具有非 常重要的现实性意义。文章针对如何通过科学有效地人力资源管理提 高企业凝聚力进行相关论述，望具有一定的借鉴价值。 关键词：人力资源；管理；企业；凝聚力；提高 一、企业凝聚力浅述 从企业中“企”字的结构中可以看出，是以人开头的，而企字的 下面是个静止的“止”字，可以看出，如果一个企业的发展与人相脱 离，将会完全丧失自身企业发展的发展源泉。所以，促使企业凝聚力 得到显著的提高，是直接关系着企业发展最终的成败。 1.企业凝聚力基本概念