实习生的管理制度（三篇）

实习生的管理制度通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：确定实习生的招聘标准和流程，通过面试和筛选等方式选拔合适的实习生；同时明确实习生的实习期限和福利待遇。2. 岗位分配：根据实习生的专业背景、兴趣