备考2024安徽省劳动关系协调员练习题八及答案

备考2024安徽省劳动关系协调员练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是()(单选题) A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 量表法 D. 要素比较