宁夏公务员考试行测通关模拟试题及答案解析201931_2
宁夏公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】：31 1： 过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理，因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因，人们就很少再继续找下去，而且
宁夏公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】：31 宁夏公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】： 31 1：过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理，因而总是为行为寻找 原因。一旦找到足够的原因，人们就很少再继续找下去，而且，在寻找原因时，总是先找那 些显而易见的外在原因。因此，如果外部原因足以对行为做出解释时，人们一般就不再去寻 找内部的原因了。根据上述定义．下列不属于过度理由效应的是： 单项选择题 A、甲生病期间，家人整日守候在床边，嘘寒问暖、端茶倒水，但甲熟视无睹，认为这是理 所当然的 B、家长希望孩子努力学习，给孩子买很多科普动画，从小培养孩子的学习兴趣 C、家庭生活中的妻子和丈夫常常无视对方为自己所做的一切，因为这是责任和义务 D、管理者希望员工能够保持对工作的热情，于是给予他们较多的物质激励 2：扎根理论是指在经验资料的基础上建立理论，研究者在研究开始之前一般没有理论假设， 直接从实际观察人手，从原始资料中归纳出经验概括，然后上升到理论。根据上述定义， 下列符合扎根理论的是（）。 单项选择题 A、某研究生为验证压力和成功之间的倒U形曲线关系，做了一项长达一年的实验，实验结 果和预先判断并不一致，他认为实验设计可能存在问题 B、某教授通过对其女儿从3岁到7岁的连续观察研究，总结出了一些儿童认知发展的规律， 但是这些结论在学术界还存在争议 C、某公司基于九型人格理论研制了一套人格测验，公司员工都进行了测试，测试结果和实 际情况非常相近 D、某医疗机构通过问卷、访谈等形式来研究机器设备对医务人员和病人之间的互动影响， 发现某些设备明显让病人感觉不舒服，于是改进了设备 1 29 /
