基于层次分析法的人力资源管理外包研究

基于层次分析法的人力资源管理外包研究随着时代的发展和经济的全球化，企业面临越来越多的人力资源管理方面的挑战。为了有效的管理人力资源，并进行合理规划和配置，很多企业开始采用人力资源管理外包的方式达到目标